Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 2.000 ανέργων, ηλικίας 18 ετών και άνω, στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης
Σκοπός του προγράμματος είναι η δημιουργία δύο χιλιάδων (2.000) νέων θέσεων εργασίας, πλήρους απασχόλησης, με την πρόσληψη ανέργων ηλικίας 18 ετών και άνω, στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης.
Περιγραφή προγράμματος
Το πρόγραμμα αφορά στην επιχορήγηση ιδιωτικών επιχειρήσεων και γενικά εργοδοτών του ιδιωτικού τομέα που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα και δραστηριοποιούνται στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, για την πρόσληψη ανέργων, εγγεγραμμένων στο ψηφιακό μητρώο ανέργων της Δ.ΥΠ.Α. της Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, ηλικίας 18 ετών και άνω. Οι επιχειρήσεις επιχορηγούνται για κάθε άτομο που υπάγεται στο πρόγραμμα από την ημερομηνία πρόσληψής του και για χρονικό διάστημα δώδεκα (12) μηνών. Η συμμετοχή γίνεται με ηλεκτρονική ανάρτηση εντολής κενής θέσης - δήλωσης προτίμησης - ελέγχου προϋποθέσεων στην Ενιαία Ψηφιακή Πύλη της Δημόσιας Διοίκησης (gov.gr-ΕΨΠ). Δημόσια Πρόσκληση 2/2026.
Σε ποιους απευθύνεται
Δικαιούχοι είναι οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα και δραστηριοποιούνται στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης. Απαιτείται μη μείωση προσωπικού (τελευταίος μήνας για de minimis ή τελευταίο δωδεκάμηνο Ε.Μ.Ε. για ΓΚΑΚ) και τήρηση της εργατικής, ασφαλιστικής και περί υγείας/ασφάλειας νομοθεσίας. Η ένταξη γίνεται με ανάρτηση εντολής κενής θέσης και πρόσληψη υποδεικνυόμενου ανέργου από το αρμόδιο ΚΠΑ2. Η επιχορήγηση διαρκεί 12 μήνες ανά ωφελούμενο.
Ποσοστό & όρια επιδότησης
2- 1Επιχορήγηση de minimis (Καν. ΕΕ 2023/2831)
Για τις επιχειρήσεις που επιλέγουν επιχορήγηση βάσει του Κανονισμού (ΕΕ) 2023/2831 (de minimis), η επιχορήγηση ανέρχεται σε ποσό που αντιστοιχεί σε ποσοστό έως 70% της κλίμακας μοναδιαίου κόστους (μοναδιαίο κόστος ανά θέση εργασίας πλήρους απασχόλησης 25 ασφαλιστικών ημερών = 1.256 ευρώ μηνιαίως), με μηνιαίο ποσό επιχορήγησης έως 875,00€. Διάρκεια επιχορήγησης δώδεκα (12) μήνες ανά ωφελούμενο. Υπολογίζεται για κάθε μήνα πλήρους απασχόλησης έως 25 ημέρες ασφάλισης· για κάθε ημέρα που υπολείπεται των 25, μειώνεται κατά 1/25. Συνολικό όριο de minimis 300.000€ ανά ενιαία επιχείρηση σε περίοδο τριών ετών.
Επιδότηση 70%Max 875 €Προϋπόθεση: Επιλογή καθεστώτος Κανονισμού (ΕΕ) 2023/2831 (de minimis)
- 2Επιχορήγηση ΓΚΑΚ άρθρο 32 (Καν. ΕΕ 651/2014) - μειονεκτική/ιδιαίτερα μειονεκτική θέση
Για τις επιχειρήσεις που επιλέγουν επιχορήγηση βάσει του άρθρου 32 του Κανονισμού (ΕΕ) 651/2014, για την πρόσληψη ανέργων σε μειονεκτική και σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, ως ποσό επιχορήγησης ορίζεται το 50% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου με ανώτατο όριο τα 875,00€ μηνιαίως. Διάρκεια επιχορήγησης δώδεκα (12) μήνες. Υπολογίζεται έως 25 ημέρες ασφάλισης ανά μήνα· για κάθε ημέρα που υπολείπεται των 25, μειώνεται κατά 1/25. Οι ενισχύσεις για πρόσληψη εργαζομένων σε μειονεκτική θέση δεν πρέπει να υπερβαίνουν τα 5,5 εκατ. ευρώ ανά έτος ανά επιχείρηση.
Επιδότηση 50%Max 875 €Προϋπόθεση: Επιλογή καθεστώτος άρθρου 32 Κανονισμού (ΕΕ) 651/2014 (ΓΚΑΚ) - ανέργων σε μειονεκτική/ιδιαίτερα μειονεκτική θέση
Επιλέξιμες δαπάνες
1- Μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος ωφελούμενουέως 70% του Π/Υ
- •Μηνιαίες μικτές αποδοχές του ωφελούμενου
- •Εργοδοτικές ασφαλιστικές εισφορές
- •Δώρα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα και επίδομα αδείας
Σημείωση: Οι επιλέξιμες δαπάνες δίνονται με τη μορφή επιχορήγησης και αφορούν στο μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος του ωφελούμενου για δώδεκα (12) μήνες πλήρους απασχόλησης. Το μοναδιαίο κόστος ανά θέση εργασίας πλήρους απασχόλησης (25 ασφαλιστικές ημέρες) διαμορφώνεται σε 1.256 ευρώ σε μηνιαία βάση. Η επιχορήγηση ανέρχεται έως 70% της κλίμακας μοναδιαίου κόστους (de minimis) ή 50% του πραγματικού κόστους (ΓΚΑΚ άρθρο 32), με ανώτατο μηνιαίο ποσό 875€.
Η επιχορήγηση υπολογίζεται για κάθε μήνα πλήρους απασχόλησης για τους μισθωτούς και για τους ημερομισθίους το ανώτερο μέχρι είκοσι πέντε (25) ημέρες ασφάλισης. Για κάθε ημέρα απασχόλησης που υπολείπεται των 25 ημερών, το μηνιαίο ποσό επιχορήγησης μειώνεται κατά 1/25. Η επιχορήγηση ξεκινά από την ημερομηνία πρόσληψης του ανέργου και διαρκεί 12 μήνες ανά ωφελούμενο. Η δικαιούχος επιχείρηση υποβάλλει αίτηση καταβολής επιχορήγησης μετά τη λήξη κάθε διμήνου απασχόλησης. Δεν είναι δυνατή η επιχορήγηση επιχειρήσεων για τους ίδιους ωφελούμενους μέσω ταυτόχρονης ένταξης σε άλλα προγράμματα/δράσεις που επιχορηγούν το μισθολογικό ή/και μη μισθολογικό κόστος.
Δικαιολογητικά υποβολής
2Γενικά — ισχύουν για όλους
Περιοχές
Επιλέξιμες περιφέρειες
Κριτήρια επιλεξιμότητας
4- 1Ιδιωτικές επιχειρήσεις / εργοδότες ιδιωτικού τομέαΥποχρεωτικό
Δικαιούχοι του προγράμματος είναι οι ιδιωτικές επιχειρήσεις, και γενικά οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα και δραστηριοποιούνται στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης.
- 2Τήρηση νομοθεσίας υγείας και ασφάλειαςΥποχρεωτικό
Οι επιχειρήσεις που συμμετέχουν στο πρόγραμμα οφείλουν να τηρούν τη νομοθεσία περί υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων και πρόληψης του επαγγελματικού κινδύνου.
- 3Μη μείωση προσωπικού (de minimis - τελευταίος μήνας)Υποχρεωτικό
Απαραίτητη προϋπόθεση για την υπαγωγή μίας επιχείρησης στο πρόγραμμα βάσει του Κανονισμού (ΕE) 2023/2831 είναι η επιχείρηση να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της κατά τη διάρκεια του τελευταίου μήνα πριν από την ημερομηνία ανάρτησης της εντολής κενής θέσης - δήλωσης προτίμησης - ελέγχου προϋποθέσεων (ημερολογιακά). Η προϋπόθεση πρέπει να τηρείται και για το χρονικό διάστημα από την ημερομηνία ανάρτησης μέχρι την ημερομηνία έκδοσης της εγκριτικής απόφασης υπαγωγής.
- 4Μη μείωση Ε.Μ.Ε. (ΓΚΑΚ - τελευταίο δωδεκάμηνο)Υποχρεωτικό
Για τις επιχειρήσεις που επιλέγουν επιχορήγηση βάσει του άρθρου 32 του Κανονισμού (ΕΕ) 651/2014, απαραίτητη προϋπόθεση είναι να μην έχει προβεί η επιχείρηση σε μείωση του αριθμού των Ε.Μ.Ε. (Ετήσιες Μονάδες Εργασίας) του προσωπικού της κατά τους δώδεκα (12) μήνες που προηγούνται της ημερομηνίας ανάρτησης της εντολής κενής θέσης.
Κριτήρια αποκλεισμού
5- Φορείς δημόσιου τομέα / κρατικά χρηματοδοτούμενοι
Οι φορείς της παρ.1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α΄ 143) καθώς και επιχειρήσεις, φορείς, υπηρεσίες και οργανισμοί που διέπονται, όσον αφορά την πρόσληψη του προσωπικού τους, από τις διατάξεις του ν. 2190/1994 (Α’ 28) και του ν. 3812/2009 (Α’ 234) όπως ισχύει ή και επιχορηγούνται από κρατικούς πόρους κατά τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%) του ετήσιου προϋπολογισμού τους.
- Επιχειρήσεις με πρόστιμα εργατικής νομοθεσίας / αδήλωτης εργασίας
Επιχειρήσεις στις οποίες έχουν επιβληθεί πρόστιμα σύμφωνα με τον ν. 4488/2017 (Α΄ 137) μέσα σε χρονικό διάστημα δύο (2) ετών από την ημερομηνία ανάρτησης της εντολής κενής θέσης: αα. τρεις (3) πράξεις επιβολής προστίμου από την Επιθεώρηση Εργασίας για παραβάσεις «υψηλής» ή «πολύ υψηλής» σοβαρότητας (από τρεις διενεργηθέντες ελέγχους), ή ββ. δύο (2) πράξεις επιβολής προστίμου από την Επιθεώρηση Εργασίας ή τον e-ΕΦΚΑ για παραβάσεις αδήλωτης εργασίας (από δύο διενεργηθέντες ελέγχους).
- Μη τήρηση αρχής ισότητας και μη διάκρισης
Επιχειρήσεις που δεν τηρούν την αρχή της «Ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών και πρόληψης διακρίσεων» λόγω φύλου, φυλής, εθνοτικής καταγωγής, θρησκείας, πεποιθήσεων, αναπηρίας, ηλικίας, γενετήσιου προσανατολισμού, καθώς και μη εξασφάλιση προσβασιμότητας ατόμων με αναπηρία στους χώρους εργασίας.
- Εκκρεμής διαταγή ανάκτησης παράνομης ενίσχυσης
Επιχειρήσεις εις βάρος των οποίων εκκρεμεί διαταγή ανάκτησης κατόπιν προηγούμενης απόφασης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής ή και του Δικαστηρίου, με την οποία μία ενίσχυση κηρύσσεται παράνομη και ασυμβίβαστη.
- Μη επιλέξιμοι τομείς (de minimis / ΓΚΑΚ)
Οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους τομείς στους οποίους δεν εφαρμόζεται ο Κανονισμός ΕΕ 2023/2831 (άρθρα 1 και 2). Εξαιρούνται τομείς όπως πρωτογενής παραγωγή/μεταποίηση/εμπορία προϊόντων αλιείας και υδατοκαλλιέργειας, πρωτογενής παραγωγή γεωργικών προϊόντων, εξαγωγές προς τρίτες χώρες/κράτη-μέλη και ενισχύσεις υπό τον όρο χρήσης εγχώριων αγαθών/υπηρεσιών. Επιχείρηση που δραστηριοποιείται και σε επιλέξιμους τομείς δύναται να ενταχθεί, εφόσον διασφαλίζεται διαχωρισμός δραστηριοτήτων/κόστους και το επιχορηγούμενο προσωπικό δεν απασχοληθεί στο εξαιρούμενο αντικείμενο.